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Les étapes de la création d’une politique de mobilité

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1 - 2

 

semaines 

1. Diagnostic accessibilité

Objectif : comprendre les conditions réelles d’accès à votre site.

 

État des lieux de l’accessibilité de votre entreprise selon les différents modes de transport. 

  • voiture /moto,

  • transport en commun

  • modes doux (marche vélo)

​

Ces données sont croisées avec :

  • les horaires de votre entreprise

  • les adresses de vos salariés (anonymisé)

​

livrable : Une carte visualisant, les distances, temps de trajets et zones de résidence de vos salariés.

 

Cette première étape permet d’identifier les principaux leviers d’amélioration de vos mobilités.

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4 à 6

 

semaines 

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2. Enquête mobilité

Objectif : Impliquer vos collaborateurs dans la démarche.

 

Les retours de vos collaborateurs constitueront la base de nos réflexions, et déterminerons le plan d’action. Il est essentiel de recueillir leurs souhaits et difficultés rencontrés.

​

Nous co-construisons avec l’équipe dédiée au projet mobilité le questionnaire qui sera diffusé.

Le but identifier :

  • les pratiques actuelles

  • Les freins rencontrés

  • les attentes et proposition de vos équipes

​

Livrable : synthèse et analyse des résultats de l’enquête

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4 à 8

 

semaines 

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3. Rédaction du plan d’action mobilité

Objectif : transformer les idées en un plan d’action réalisable

 

A partir des données collectées :

 

  • Analyse des résultats de l’enquête et du diagnostic d’accessibilité.

  • Choix de 3 à 4 objectifs clairs, mesurables et atteignables

  • Construction du plan d’action, calendrier de mise en œuvre et constitution des groupes de travail.

​​

Livrable : plan d’action et calendrier de déploiement

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1 à 6

 

mois

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4. Déploiement du plan d'action 

Objectif : garantir la réussite du plan d’action.

 

Selon vos besoins, nous intervenons pour :

  • coanimer les groupes de travail

  • suivre les points d’étapes selon le calendrier

  • aider dans la recherche et sélection de prestataires

  • mise en place d’animations autour de la mobilité

​

Livrable : accompagnement personnalisé selon vos choix

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5. Évaluation des actions mises en place

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un an

après

la mise en place de la politique mobilité

Objectif : mesurer les résultats, et valoriser les actions du collectif

​​

Une politique de mobilité bien menée a forcément des impacts positifs : bien être de vos équipes, implication, attractivité et réduction d’impact environnemental.

​

Nous vous accompagnons dans :

  • le choix des indicateurs

  • la mise en place du reporting.

  • la communication auprès de vos équipe et partenaires

​

Livrable : reporting et kit de communication

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